感性的人是指更加注重情感和感受的人。相比逻辑和理性的人，感性的人更容易受到他们周围环境和人际交往的情感影响，情感化的思考是他们处理复杂的生活问题的重要方式。下面是感性的人的优点和缺点的列举。
感性的人的优点：
1. 富有同理心，热忱帮助他人，能够体察他人的情感和需要。
2. 表达能力强，善于讲述一个故事或者表达自己的看法，以表达情感愿景，感染他人。
3. 感知能力强，能够敏锐地感知周围的氛围和情感，依赖于直觉和感觉认知。
4. 处理事物的速度快，生产力强，更容易对压力的情感变化做出反应，从情感的角度处理问题和决策。
5. 是有强烈的激情和动力，往往全情投入，这 在实现梦想和愿景方面可以帮助他们实现特定的目标。
6. 感性的人对艺术、美学和自然等方面保持着特别的敏感性，经常有独特而深刻的见解。
7. 在与他人的沟通和交流中，感性的人更容易建立起关系，建立起深层次的情感联结。
8. 善于探索未知领域，有好奇心，能够用独特的方式看待世界。
9. 对于生活问题，感性的人更加倾向于从人的角度考虑问题，因此，更加容易理解他人。
10. 具备创新能力，对于改变和创造有很高的热情和追求，善于提出新的点子和解决方案。
感性的人的缺点：
1. 感性的人在处理问题的时候，往往更倾向于依赖自己的感觉，因此易出现情况偏执而无法接受其他人的建议。
2. 容易受到自己感觉和他人情感的影响，常常情绪化地应对问题。
3. 在决策和规划方面可能过于主观，忽视事实和逻辑。
4. 感性的人经常跟随自己的感觉来解决问题，因此，缺乏更加理性的分析和思考。
5. 难以处理会引起负面情绪的事件和情况，例如遭受挫折和打击时，容易陷入消极的情绪中无法自拔。
6. 有时过分理想化事物，并不切实际，无法接受现实的一面。
7. 对于复杂、抽象或者理论性的问题，感性的人可能会有困难或者感到挑战。
8. 有时候过于强调个人情感和经验，常常忽略别人的观点和想法。
9. 对于个人的目标，感性的人容易轻易地受到他人的影响，失去自己的方向感。
10. 在决策和管理方面，感性的人可能会缺乏清晰的战略视野和会计表现力。
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